Lohntheorien

Lohntheorien
Theorien über Höhe, Bestimmungsgründe und Entwicklung des Arbeitseinkommens.
- Formen: 1. Klassische Lohntheorie (Smith, Ricardo): Der Marktlohn ergibt sich aus Angebot und Nachfrage am Arbeitsmarkt und pendelt um den ⇡ natürlichen Lohn (⇡ Existenzminimum-Theorien des Lohns).
- 2. Marx'sche Lohntheorie: Marx verwarf das Bevölkerungsgesetz der Klassiker. Vielmehr schaffe die Kapitalakkumulation eine industrielle Reservearmee, die bewirke, dass die Löhne auch kurzfristig dem Existenzminimum entsprächen.
- 3. ⇡ Lohnfondstheorien.
– (4.) Kollektive Verhandlungstheorien des Lohnes: Durch Berücksichtigung der institutionellen Gegebenheiten auf dem Arbeitsmarkt sollen die Erwartungen und Handlungsweisen der Tarifpartner in den Katalog der Bestimmungsfaktoren des Lohnes einbezogen werden.
- 5. Grenzproduktivitätstheorie (Grenzproduktivitätstheorie der Verteilung).
– (6.) ⇡ Machttheorie.

Lexikon der Economics. 2013.

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